産業ケアマネとは?

企業と働く人をつなぎ、仕事と介護の両立を支援する専門職です。

産業ケアマネとは、介護支援専門員(ケアマネジャー)資格を有し、企業の従業員への支援を目的とした所定の研修を事前に修了した専門職の総称です。 仕事とケア(介護・看護等)の両立に直面する従業員に対して、就業継続の観点から課題を整理し、選択肢と判断の筋道を可視化し、従業員本人が自ら意思決定できるようナビゲートします。 中立的な立場で、個人と企業の双方にとって持続可能な両立の実現を支えます。

※産業ケアマネは、医療行為・介護行為・生活支援は行いません

産業ケアマネの役割イメージ
一般的なケアマネージャーとの違い

※表は左右にスクロールできます

産業ケアマネ
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
要介護者の家族である“働く従業員”を支援対象とします。
介護保険制度の活用に加え、企業内での就業継続や配置、労務判断など、組織との調整を行います。
詳細
要介護者本人を対象に、介護保険制度を活用してケアプランを作成し、介護サービスを調整する専門職です。
企業内
活動場所
介護事業所・地域
従業員
支援対象
要介護者本人
両立支援
役割
ケアプラン作成・介護サービス調整
企業担当窓口
調整相手
介護サービス事業者

ビジネスケアマネについて

ビジネスケアマネは、一般社団法人産業ケアマネ協会が定める教育・倫理・ガイドラインに基づき認定された産業ケアマネです。
介護の専門知識に加え、企業の立場や従業員への心理的ケア、組織運営への理解を備え、弁護士・産業医などの専門家による研修を修了しています。
介護・医療・人事・労務・法務といった分野も横断的に学び、 企業内で生じる介護課題に対し、実務レベルで対応できる専門職です。
また、認定後は産業ケアマネ協会パートナーズ株式会社を通じて企業とのマッチングが行われるなど、専門性を活かせる活躍の場が用意されています。

認定制度について
ビジネスケアマネのイメージ
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