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従業員の離職リスクの
早期把握
仕事と介護の課題を可視化することで、離職につながるリスクや生産性低下の早期把握ができます。
「介護があっても、働き続けたい。」
そんな声になりにくい思いを抱えながら、日々仕事に向き合っている人がいます。
しかし、その状況は表面化しにくく、企業として把握できていないことも少なくありません。
当協会では、従業員の安心と企業の生産性を守る第一歩として、アンケート調査を通じた実態の可視化を行っております。
従業員への実態調査を通じて、仕事と介護の両立に関する潜在的な課題や離職リスクを可視化し、企業が次に取るべき対応を整理します。
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仕事と介護の課題を可視化することで、離職につながるリスクや生産性低下の早期把握ができます。
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従業員の仕事と介護の実態を把握することで、人的資本経営やESGへの取り組みに活用できます。
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実態調査の結果をもとに、企業として取り組むべき課題や支援の方向性を整理することができます。
企業の状況や課題をヒアリングします。
アンケート等により、仕事と介護の両立に関する実態を把握します。
(対象企業:従業員300人以上 調査費用20万円~)
調査結果を分析し、企業の課題やリスクを整理したレポートを提出します。
必要に応じて、産業ケアマネ協会パートナーズ株式会社によるビジネスケアマネ支援などの具体的な支援策をご提案します。